Roma, 18 giu. - Tutto questo dimostra, ha sottolineato il presidente della Fondazione Marisa Bellisario, che e' in corso la "nostra quieta rivoluzione. Detto questo, due sono i punti che reputo essenziali: i nodi ancora da sciogliere e le possibili soluzioni". In cima alla lista "c'e' il basso tasso di occupazione femminile soprattutto al Sud, dove l'inattività è al 63,7%. Siamo indietro ben 12 punti percentuali sulla media europea e raggiungeremo la parità occupazionale nel 2033. ogni anno perdiamo per strada il contributo di 4 milioni di donne. Se la metà di loro lavorasse, il nostro Pil sarebbe superiore di almeno 80 miliardi l'anno. È una zavorra pesantissima che mina la competitività del Paese".
La seconda questione riguarda "l'innegabile deficit di meritocrazia". Secondo la Golfo "la scarsa presenza di donne ai vertici e' la prova che nelle imprese italiane, pubbliche e private, la promozione non avviene in base alle competenze, al talento, alle capacità". Di fronte a tale situazione, ha concluso, "la soluzione è una sola e non mi stancherò mai di dirlo: gli strumenti legislativi".