Prima Mediobanca, adesso Unicredit nelle sue controllate. Non è senza significato che due attori primari del panorama economico e finanziario italiano abbiano deciso di anticipare nei consigli di amministrazione l'introduzione delle quote di genere (altrimenti dette quote rosa perché quello femminile è il genere meno rappresentato) rispetto ai tempi stabiliti dalla legge Golfo-Mosca che le rende obbligatorie a partire dall'agosto 2012. 

La Fondazione Marisa Bellisario vuole essere ancora una volta in prima linea per le donne e contribuire concretamente alla loro affermazione professionale.
Per questo, abbiamo deciso di mettere a punto un database di Curricula Eccellenti: mille profili di donne italiane che abbiano i requisiti per ricoprire le più alte cariche nelle società quotate, e controllare dalle Pubbliche Amministrazioni.

L’iniziativa parte da un’esigenza concreta: costituire una nutrita task force di donne competenti e preparate pronte a incrementare i vertici delle grandi aziende delle società quotate e partecip...Leggi tutto